Od praktikující Falun Dafa z Lotyšska
Opuštění ega
Dlouho jsem přemýšlela, jestli mám tuto část své zkušenosti napsat. Nebyla jsem si jistá, zda je v pořádku hovořit o úspěších mezi obyčejnými lidmi. Nakonec jsem se ale rozhodla, že o tom sdílet budu.
Už dvanáct let pracuji v bance a z toho devět let hledám nové zaměstnance a jsem zodpovědná za teambuilding. Svou práci mám velice ráda, protože najít pro lidi tu správnou pozici je dle mého názoru dobré jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Každý den mám docela dost práce a často zůstávám v práci déle, a když je to nutné, pracuji i o víkendech. Mám takové pochopení, že jako praktikující musím odvést dobrou práci, musím myslet na výsledek a pomáhat kolegům. Jedna kolegyně mi jednou řekla: „Proč se mám v práci tak tvrdě snažit? Nikdo mou práci stejně neocení.“ Pomyslela jsem si: „Ale já jsem přece praktikující a nemůžu uvažovat sobecky. Musím se snažit udělat svou práci co nejlépe, bez ohledu na to, zda bude doceněna nebo ne.“
Také jsem si povšimla, že moje pracovní oddělení už nepořádá každý pátek odpoledne košty vína, které byly celé roky ustálenou tradicí. Nejdřív kolegové nedokázali přijmout, že už nepiji alkohol a že se jejich akcí neúčastním. Zkoušeli všechno možné, jak mě na alkohol nalákat, a dokonce se mě snažili i podvést. Jenže moje síla vůle byla silnější než jejich vliv. Teď se situace otočila a dnes už nikdo alkohol nepije, ani v pátky, ani při narozeninách, a tato tradice se tak nějak nepozorovaně vytratila.
Mistr řekl:
„Jeden dobrovolný ředitel městského výukového střediska se šel do továrny podívat, jak to praktikujícím Falun Dafa jde s jejich praxí. Ředitel továrny se s ním šel setkat: ‚Od té doby, co se naučili Falun Dafa, přijdou tito pracovníci do práce brzy a jdou domů pozdě. Pracují velmi pilně a splní každý úkol, který jim vedoucí dá. Také už dál nebojují o své výhody. Od té doby, co se takhle chovají, celá továrna má lepší morálku. A ekonomické výnosy se také zlepšily.‘“ (Zhuan Falun, Přednáška čtvrtá, Zlepšování charakteru)
Na konci roku 2014 jsem byla vedením banky nominována na nejlepšího pracovníka. Bylo to pro mě překvapení, protože jsem bance nepřinášela žádný finanční užitek, ale stejně mě potěšilo, že management, tedy obyčejní lidé, uznali praktikujícího za dobrého zaměstnance. Z Mistrových slov jsem si uvědomila, že my jako praktikující musíme být dobrými příklady pro veřejnost a žít v souladu s principy vesmíru: být opravdový, dobrý a vydržet.
Tato nominace mi každodenní život vůbec nezlehčila, právě naopak. Musím si svou práci dělat stejně dobře jako předtím nebo ještě lépe, dívat se dovnitř a opustit své ego a připoutání. Ale kvůli spoustě tvrdé práce je stále obtížnější správně vyvážit vztah mezi prací, rodinou a projekty Dafa. V této otázce se stále kultivuji, snažím se najít soulad a dobře si rozvrhnout čas.
Překonání zášti
Jednou, hned když jsem přišla ráno do práce, zazvonil telefon. Byla to kolegyně. Hlasitě na mě křičela, proč jsem jí zablokovala bankovní účet, že už se nemůže dostat ke svým financím. Odpověděla jsem jí, že nemám na starosti blokování účtů, a ať zavolá na jiné oddělení. Řekla, že nikam jinam volat nebude, že nedělám svou práci dobře a neplním si své povinnosti. Že je to moje chyba a ona trvá na tom, abych její problém vyřešila. Protože celá konverzace byla z její strany hodně emocionální, požádala jsem ji, ať se uklidní, a poradila jí, ať se obrátí na kolegy, kteří tohle mají na starosti a opravdu jí dokáží pomoct. Během rozhovoru jsem byla klidná a ovládala se. Nekřičela jsem na ni, ale místo toho jsem se ji snažila uklidnit. Poté jsem o tom uvažovala a myslela si, že to, co udělala, nebylo správné.
Na obědě stála za mnou v řadě. Moje první myšlenka byla, že se k ní otočím zády, protože jsem naštvaná, a že budu mít vztek. Ale pak jsem si řekla: „Jsi praktikující! Takto se chovat nemůžeš!“ Otočila jsem se k ní a zeptala se, jestli se jí podařilo tu věc s bankovním účtem vyřešit. Odpověděla, že ano, že je vše v pořádku a že to byla její chyba.
* * *
Můžete tisknout a rozšiřovat všechny články publikované na Clearharmony a jejich obsah, ale uvádějte prosím zdroj.
více ...